Transitievergoeding 2021

Transitievergoeding 2021, ben jij ook benieuwd wat jij krijgt? Lees op deze pagina alles wat jij moet weten over de transitievergoeding 2021.

Wanneer krijg ik de transitievergoeding?

Je krijgt de transitievergoeding als je:

  • ontslag krijgt via een vaststellingsovereenkomst;
  • het UWV een ontslagvergunning geeft aan je werkgever;
  • de kantonrechter een einde maakt aan de arbeidsovereenkomst;
  • tijdelijke arbeidsovereenkomst niet verlengd wordt;

Je krijgt de transitievergoeding niet als je zelf ontslag neemt of als je ontslagen wordt op staande voet.

Hoe hoog is de transitievergoeding in 2021?

Leuk, die transitievergoeding, maar hoe hoog is die nu eigenlijk? De transitievergoeding kun je berekenen door 1/3e maandsalaris per volledig dienstjaar te nemen. Het maandsalaris is het bruto maandsalaris plus vakantiegeld. Heb je nog meer arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand? Die tellen ook mee.

Een rekenvoorbeeld voor de transitievergoeding

Het volgende rekenvoorbeeld maakt duidelijk hoe de transitievergoeding berekend wordt.

Een werknemer is 12 jaar, 5 maanden en 23 dagen in dienst en verdient €2.500,- bruto per maand inclusief vakantiegeld. De berekening:

12 jaar (12 x (1/3 x 2.500)) = €10.000
5 maanden (5/12 x 1/3 x 2.500) = € 347,22
23 dagen x (23/365 x 1/3 x 2.500) = €52,51
Totaal transitievergoeding: € 10.399,73

Wat is de maximale transitievergoeding in 2021?

De maximale transitievergoeding in 2021 is €84.000,- bruto. Dat valt te lezen op de website van de Rijksoverheid. Bij een vaststellingsovereenkomst geldt dit maximum niet. Je mag afspreken wat je wilt.

Transitievergoeding 2021

Transitievergoeding verdubbelen?

Wil je de transitievergoeding verdubbelen? Schakel dan Randy Houwertjes van De-Vaststellingsovereenkomst.nl in. Hij slaagt er vrijwel altijd in om bij ontslag een hogere ontslagvergoeding voor werknemers zoals jij te onderhandelen. Lees snel meer de onderhandeling. Benieuwd naar ervaringen van cliënten? Check dan snel de reviews!